Organisaties zijn voortdurend bezig met hun positiespel:

1. Positie kiezen

• Wat wilt u bereiken?
• Wat is de beste strategie?
• Wat zijn de lange termijn doelen?

2. Positie innemen

• Welke plannen leiden het snelst naar de gewenste positie?
• Welke organisatiestructuur past dan het best?

3. Positie vasthouden

• Zolang als nodig is vasthouden wat je hebt bereikt.